Règles communes à tous les contrats de travail

Vous trouverez dans cette rubrique les questions relatives:

  • - Au recrutement;
  • - À la durée légale du travail;
  • - À la rémunération;
  • - Au repos;
  • - Au droit de grève;
  • - À la démission;
  • - Au licenciement;

Le droit de grève fait partie des droits et des libertés fondamentales garantis par notre Constitution et la Convention Européenne des Droits de l'Homme.

Il s'agit d'une prérogative du salarié lui permettant de mettre un terme lui-même à son contrat de travail.

Il s'agit de la possibilité pour l'employeur de mettre un terme lui-même au contrat de travail d'un salarié. Cette possibilité est rigoureusement encadrée par le Code du Travail.